Inforz March 2010

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Re: [Inforz] [FS] Professoren-Café
by Rouven Röhrig 23 Mar '10

23 Mar '10

@ Felix: Den einseitigen Artikel muss man gar nicht lesen. Wohin es führen soll merkt man ganz deutlich schon im ersten Absatz: "Natürlich würden sie es weit von sich weisen, daß dies in totalitärer Absicht geschieht". Sorry, ich kann ich euch aber jetzt genauso gut einen feministischen Artikel mit einseitiger Argumentation in die andere Richtung schicken. @Andreas: siehe "@Alle", ich zitiere dich... @Alle: Am 23.03.2010 um 02:03pm schrieb anne: > Hallo, > > dann gebe ich als Frau mal meinen Senf dazu: Ganz ehrlich, mir geht die Debatte auf die Nerven. Es ist mir vollkommen egal, ob jemand nun von Professoren oder ProfessorInnen schreibt, ich fühle mich von Studenten/Informatiker/... genauso angesprochen wie von StudentInnen/InformatikerInnen/... Und wenn schon politisch korrekt, dann müsstet ihr konsequenterweise auch die Leute berücksichtigen, die kein eindeutig definiertertes Geschlecht haben, z.B. Leute mit Klinefelter-Syndrom (XXY-Chromosomen, siehe http://de.wikipedia.org/wiki/Klinefelter-Syndrom) oder eine Genmutation wie der Protagonist in Middlesex (siehe http://de.wikipedia.org/wiki/Middlesex_%28Eugenides%29). Viel Spaß beim Ausdenken korrekter Formulierungen dafür. Das sind mir immer die liebsten Argumente. Eine Ungerechtigkeiten gegen die andere aufwiegen und es daher am Besten so ungerecht lassen wie es ist! Da ich mich mit dem Thema beschäftige, ist mir sehr wohl bekannt, dass man ein Geschlecht nicht immer eindeutig zuordnen kann (bzw. eine Zuordnung dem Menschen überhaupt nicht gerecht wird). Selbstverständlichen können wir mit "-Innen" nicht allen Menschen gerecht werden, aber wir schaffen eine einseitige Polarisierung ab! > Ansonsten bin ich der Meinung, dass die Berücksichtigung der weiblichen Formulierung ja schön und gut ist, Danke, genau der Meinung bin ich auch! > aber man sollte seine Energie nicht auf solche Kleinigkeiten verschwenden, Der Weg ist das Ziel! Selbstverständlich ist es nur eine "Kleinigkeit" im Vergleich zu den anderen Ungerechtigkeiten. Doch nur wenn man klein anfängt, kann man auch mehr fordern! Das gleiche Thema mit dem Datenschutz und dem Überwachungswahn. Umso kleinere Schritte man geht, umso geringer ist der Widerstand. > solange es dringendere Probleme bei der Gleichberechtigung von Männern und Frauen gibt, z.B. dass Frauen bei gleicher Qualifikation weniger verdienen als Männer, dass umgekehrt Jungen in der Schule bei gleicher Leistung schlechtere Noten bekommen als die Mädchen, weil sie nicht so schön stillsitzen und brav sind, oder dass in Filmen der Mann immer heldenhaft um sein Leben kämpft und die Frau in der Regel anfängt, panisch zu schreien, zu weinen und um Gnade zu betteln. Danke für die Beispiele (einschließlich dem Film-Beispiel)** Absolut richtig! Das ist ein absolut inakzeptabler Zustand! Und es liegt an beschissenen Aussagen wie:"Ich glaub', ich spinn'. Nur über meine Leiche!", stimmt 's Andreas? -- Mit den großen Ungerechtigkeiten beschäftigten sich die SPD und insbesondere die Jusos sehr intensiv! Daher hat die Juso-Hochschugruppe einen AK Gleichberechtigung gegründet (ja, u.a. auf meine Initiative). Diesen Freitag (26.03.) um 12:00 Uhr im Juso-Raum. Ihr seid herzlich Willkommen! Wegbeschreibung: http://bit.ly/9MoM2i > Die niedrige Frauenquote im Fachbereich Informatik liegt mit Sicherheit nicht daran, dass wir zuwenig Binnen-Is verwenden. Zumindest hat noch keine der Schülerinnen, die ich im Rahmen der Schnuppertage getroffen habe, etwas in der Richtung von "Ein Informatik-Studium interessiert mich ja schon, aber ich traue mich nicht, damit anzufangen, weil auf der Fachschaftswebsite immer nur von Studenten und nie von StudentInnen die Rede ist." gesagt. 1. (Wichtig!!!) Es hat einen psychologischen Effekt. Es wirkt auf Frauen unterbewusst viel ansprechender! :-D So etwas steht sogar in Felix' Artikel:"Die allermeisten Sprachwissenschaftler sind sich einig darüber, daß die Art, wie wir über etwas sprechen, auch beeinflusst, wie wir es wahrnehmen". 2. Klar, die, die "stark genug" sind und zu den Schnuppertagen kommen, werden das nicht sagen! Frag doch mal die Mehrzahl, die sich die "typischen Frauenberufe"*** anschauen, statt die technische Berufe (Studiengänge). > Da ging's dann eher um die Frage, ob man programmieren können muss und ob man so ein Freak sein muss, der immer nur vor seinem Rechner sitzt und nie ans Tageslicht kommt, dafür aber sein Betriebssystem als Binärcode aufsagen kann. Du baust gerade unbemerkt auf Vorurteilen. Wieso denkst Männern ist es egal ein "Freak" zu sein? Wieso denkst du Frauen ist es wichtiger? Die Außendarstellung unseres Studiengang, die wahrscheinlich zurecht von vielen Frauen so vertreten wird ist: "Aber ich muss dich warnen, in den Vorlesungen wirst du manchmal begafft wie im Zoo, das ist wirklich extrem^^" Quelle: WKW-Gruppe "TU Darmstadt", geschrieben von Ramona K., Informatik-Studentin bei UNS! Bei den Maschinenbauern herrschen richtig üble Verhältnisse. In dem Hinblick: Ja, die Umbenennung hilft nicht. Es ist aber ein wichtiges Signal von Seiten der Fachschaft! > Was ich damit sagen will: Wenn jemand sich für Gleichberechtigung einsetzen will, super - aber dann bitte für Sachen, die wichtig sind, und nicht für die Frage, ob Binnen-I oder nicht. Davon wird die Welt nicht besser. Ich setzt mich dafür ein und fünf Minuten E-Mail um eine "kleine" Ungerechtigkeit zu beseitigen ist für mich keine Zeitverschwendung. Die Zeit, die wir jetzt für die "erzkonservativ vs. gleichberechtigt"-Diskussion investieren, hätte bereits gelangt um alle Änderungen auf D120.de vorzunehmen! Und ja, das macht die Welt sehr wohl ein Stück gerechter! Und ich sehe schon, ich muss das auf einer Fachschaftssitzung und auf der nächsten InformatikerInnenzeitschrift-Sitzung noch mal intensiv diskutieren, sorry. > Viele Grüße > Anne > Viele Grüße, Rouven @Anne: Du gehörst nunmal auch zu den "starken Frauen", die sich getraut haben. Umso mehr solltest du dich ** @Anne: Zum Thema Film-Beispiel hatten wir im Pink Panther auch einen schönen Artikel: "Gegenderte Weihnachten", http://bit.ly/c7i7CJ *** Mit "typischen Frauenberufe" meine ich die Berufe, die durch die inakzeptablen gesellschaftlichen Zwänge als solche angesehen werden. Das spiegelt nicht meine Ansicht wider. > > Rouven Röhrig wrote: >> Hallo ihr, >> >> wenn wir gerade beim "Professoren-Café" sind möchte ich anregen, dass der Name in "ProfessorInnen-Café" umbenannt wird. >> >> Und wenn wir schon beim Thema sind, das Inforz heißt leider auch noch "Informatikerzeitschrift", obwohl wir mittlerweile eine Chefredakteurin haben. >> >> Im Zuge der Gleichberechtigung halte ich solche Änderungen für unverzichtbar. >> >> Viele Grüße, >> Rouven >> >> P.S.: Nein, das ist kein übertriebenes Genfern! >> P.P.S.: Falls Diskussionsbedarf besteht: Ich bin morgen leider nicht auf der FS-Sitzung, da ich einen anderen Termin habe. >> >> _______________________________________________

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Re: [Inforz] [FS] Professoren-Café
by Felix Kerger 23 Mar '10

23 Mar '10

Lasst dich nicht vom ersten Absatz täuschen. In dem Artikel wird rein aus linguistischer Sicht argumentiert und er ist vierseitig ;) Viele Gruesse und bis morgen :) Felix On 23.03.2010 16:36, Rouven Röhrig wrote: > @ Felix: Den einseitigen Artikel muss man gar nicht lesen. Wohin es > führen soll merkt man ganz deutlich schon im ersten Absatz: "Natürlich > würden sie es weit von sich weisen, daß dies in totalitärer Absicht > geschieht". > Sorry, ich kann ich euch aber jetzt genauso gut einen feministischen > Artikel mit einseitiger Argumentation in die andere Richtung schicken. > > @Andreas: siehe "@Alle", ich zitiere dich... > > @Alle: > > Am 23.03.2010 um 02:03pm schrieb anne: > >> Hallo, >> >> dann gebe ich als Frau mal meinen Senf dazu: Ganz ehrlich, mir geht >> die Debatte auf die Nerven. Es ist mir vollkommen egal, ob jemand nun >> von Professoren oder ProfessorInnen schreibt, ich fühle mich von >> Studenten/Informatiker/... genauso angesprochen wie von >> StudentInnen/InformatikerInnen/... Und wenn schon politisch korrekt, >> dann müsstet ihr konsequenterweise auch die Leute berücksichtigen, >> die kein eindeutig definiertertes Geschlecht haben, z.B. Leute mit >> Klinefelter-Syndrom (XXY-Chromosomen, siehe >> http://de.wikipedia.org/wiki/Klinefelter-Syndrom) oder eine >> Genmutation wie der Protagonist in Middlesex (siehe >> http://de.wikipedia.org/wiki/Middlesex_%28Eugenides%29). Viel Spaß >> beim Ausdenken korrekter Formulierungen dafür. > > Das sind mir immer die liebsten Argumente. Eine Ungerechtigkeiten > gegen die andere aufwiegen und es daher am Besten so ungerecht lassen > wie es ist! > > Da ich mich mit dem Thema beschäftige, ist mir sehr wohl bekannt, dass > man ein Geschlecht nicht immer eindeutig zuordnen kann (bzw. eine > Zuordnung dem Menschen überhaupt nicht gerecht wird). > > Selbstverständlichen können wir mit "-Innen" nicht allen Menschen > gerecht werden, aber wir schaffen eine einseitige Polarisierung ab! > >> Ansonsten bin ich der Meinung, dass die Berücksichtigung der >> weiblichen Formulierung ja schön und gut ist, > > Danke, genau der Meinung bin ich auch! > >> aber man sollte seine Energie nicht auf solche Kleinigkeiten >> verschwenden, > > Der Weg ist das Ziel! > Selbstverständlich ist es nur eine "Kleinigkeit" im Vergleich zu den > anderen Ungerechtigkeiten. Doch nur wenn man klein anfängt, kann man > auch mehr fordern! > > Das gleiche Thema mit dem Datenschutz und dem Überwachungswahn. > Umso kleinere Schritte man geht, umso geringer ist der Widerstand. > > >> solange es dringendere Probleme bei der Gleichberechtigung von >> Männern und Frauen gibt, z.B. dass Frauen bei gleicher Qualifikation >> weniger verdienen als Männer, dass umgekehrt Jungen in der Schule bei >> gleicher Leistung schlechtere Noten bekommen als die Mädchen, weil >> sie nicht so schön stillsitzen und brav sind, oder dass in Filmen der >> Mann immer heldenhaft um sein Leben kämpft und die Frau in der Regel >> anfängt, panisch zu schreien, zu weinen und um Gnade zu betteln. > > Danke für die Beispiele (einschließlich dem Film-Beispiel)** > > Absolut richtig! Das ist ein absolut inakzeptabler Zustand! > > Und es liegt an beschissenen Aussagen wie:"Ich glaub', ich spinn'. Nur > über meine Leiche!", stimmt 's Andreas? > -- > Mit den großen Ungerechtigkeiten beschäftigten sich die SPD und > insbesondere die Jusos sehr intensiv! > Daher hat die Juso-Hochschugruppe einen *AK Gleichberechtigung* > gegründet (ja, u.a. auf meine Initiative). > > Diesen *Freitag (26.03.) um 12:00* Uhr im Juso-Raum. Ihr seid herzlich > Willkommen! > Wegbeschreibung: http://bit.ly/9MoM2i > >> Die niedrige Frauenquote im Fachbereich Informatik liegt mit >> Sicherheit nicht daran, dass wir zuwenig Binnen-Is verwenden. >> Zumindest hat noch keine der Schülerinnen, die ich im Rahmen der >> Schnuppertage getroffen habe, etwas in der Richtung von "Ein >> Informatik-Studium interessiert mich ja schon, aber ich traue mich >> nicht, damit anzufangen, weil auf der Fachschaftswebsite immer nur >> von Studenten und nie von StudentInnen die Rede ist." gesagt. > > 1. (Wichtig!!!) Es hat einen psychologischen Effekt. Es wirkt auf > Frauen unterbewusst viel ansprechender! > :-D So etwas steht sogar in Felix' Artikel:"Die allermeisten > Sprachwissenschaftler sind sich einig darüber, daß die Art, wie wir > über etwas sprechen, auch beeinflusst, wie wir es wahrnehmen". > 2. Klar, die, die "stark genug" sind und zu den Schnuppertagen kommen, > werden das nicht sagen! Frag doch mal die Mehrzahl, die sich die > "typischen Frauenberufe"*** anschauen, statt die technische Berufe > (Studiengänge). > >> Da ging's dann eher um die Frage, ob man programmieren können muss >> und ob man so ein Freak sein muss, der immer nur vor seinem Rechner >> sitzt und nie ans Tageslicht kommt, dafür aber sein Betriebssystem >> als Binärcode aufsagen kann. > > Du baust gerade unbemerkt auf Vorurteilen. Wieso denkst Männern ist es > egal ein "Freak" zu sein? Wieso denkst du Frauen ist es wichtiger? > > Die Außendarstellung unseres Studiengang, die wahrscheinlich zurecht > von vielen Frauen so vertreten wird ist: "Aber ich muss dich warnen, > in den Vorlesungen wirst du manchmal begafft wie im Zoo, das ist > wirklich extrem^^" > Quelle: WKW-Gruppe "TU Darmstadt", geschrieben von Ramona K., > Informatik-Studentin bei UNS! > > Bei den Maschinenbauern herrschen richtig üble Verhältnisse. > > In dem Hinblick: Ja, die Umbenennung hilft nicht. Es ist aber ein > wichtiges Signal von Seiten der Fachschaft! > >> Was ich damit sagen will: Wenn jemand sich für Gleichberechtigung >> einsetzen will, super - aber dann bitte für Sachen, die wichtig sind, >> und nicht für die Frage, ob Binnen-I oder nicht. Davon wird die Welt >> nicht besser. > > Ich setzt mich dafür ein und fünf Minuten E-Mail um eine "kleine" > Ungerechtigkeit zu beseitigen ist für mich keine Zeitverschwendung. > Die Zeit, die wir jetzt für die "erzkonservativ vs. > gleichberechtigt"-Diskussion investieren, hätte bereits gelangt um > alle Änderungen auf D120.de <http://D120.de> vorzunehmen! > > Und ja, das macht die Welt sehr wohl ein Stück gerechter! > Und ich sehe schon, ich muss das auf einer Fachschaftssitzung und auf > der nächsten InformatikerInnenzeitschrift-Sitzung noch mal intensiv > diskutieren, sorry. > >> Viele Grüße >> Anne >> > > Viele Grüße, > Rouven > > @Anne: Du gehörst nunmal auch zu den "starken Frauen", die sich > getraut haben. Umso mehr solltest du dich > > ** @Anne: Zum Thema Film-Beispiel hatten wir im Pink Panther auch > einen schönen Artikel: "Gegenderte Weihnachten", http://bit.ly/c7i7CJ > > *** Mit "typischen Frauenberufe" meine ich die Berufe, die durch die > inakzeptablen gesellschaftlichen Zwänge als solche angesehen werden. > Das spiegelt nicht meine Ansicht wider. > >> >> Rouven Röhrig wrote: >>> Hallo ihr, >>> >>> wenn wir gerade beim "Professoren-Café" sind möchte ich anregen, >>> dass der Name in "ProfessorInnen-Café" umbenannt wird. >>> >>> Und wenn wir schon beim Thema sind, das Inforz heißt leider auch >>> noch "Informatikerzeitschrift", obwohl wir mittlerweile eine >>> Chefredakteurin haben. >>> >>> Im Zuge der Gleichberechtigung halte ich solche Änderungen für >>> unverzichtbar. >>> >>> Viele Grüße, >>> Rouven >>> >>> P.S.: Nein, das ist kein übertriebenes Genfern! >>> P.P.S.: Falls Diskussionsbedarf besteht: Ich bin morgen leider nicht >>> auf der FS-Sitzung, da ich einen anderen Termin habe. >>> >>> _______________________________________________ > > > _______________________________________________ > Fs mailing list > Fs(a)fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de > https://www.fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de/mailman/listinfo/fs >

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Re: [Inforz] [FS] Professoren-Café
by Andreas Marc Klingler 23 Mar '10

23 Mar '10

Ich glaub', ich spinn'. Nur über meine Leiche! Genus != Sexus und weiter werde ich da jetzt nicht diskutieren. Ich hab' zu tun. Punkt. Viele Grüße, Andreas Marc Klingler Rouven Röhrig escribió: > Hallo ihr, > > wenn wir gerade beim "Professoren-Café" sind möchte ich anregen, dass der Name in "ProfessorInnen-Café" umbenannt wird. > > Und wenn wir schon beim Thema sind, das Inforz heißt leider auch noch "Informatikerzeitschrift", obwohl wir mittlerweile eine Chefredakteurin haben. > > Im Zuge der Gleichberechtigung halte ich solche Änderungen für unverzichtbar. > > Viele Grüße, > Rouven > > P.S.: Nein, das ist kein übertriebenes Genfern! > P.P.S.: Falls Diskussionsbedarf besteht: Ich bin morgen leider nicht auf der FS-Sitzung, da ich einen anderen Termin habe. > > _______________________________________________ > Fs mailing list > Fs(a)fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de > https://www.fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de/mailman/listinfo/fs

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Re: [Inforz] [FS] Professoren-Café
by anne 23 Mar '10

23 Mar '10

Hallo, dann gebe ich als Frau mal meinen Senf dazu: Ganz ehrlich, mir geht die Debatte auf die Nerven. Es ist mir vollkommen egal, ob jemand nun von Professoren oder ProfessorInnen schreibt, ich fühle mich von Studenten/Informatiker/... genauso angesprochen wie von StudentInnen/InformatikerInnen/... Und wenn schon politisch korrekt, dann müsstet ihr konsequenterweise auch die Leute berücksichtigen, die kein eindeutig definiertertes Geschlecht haben, z.B. Leute mit Klinefelter-Syndrom (XXY-Chromosomen, siehe http://de.wikipedia.org/wiki/Klinefelter-Syndrom) oder eine Genmutation wie der Protagonist in Middlesex (siehe http://de.wikipedia.org/wiki/Middlesex_%28Eugenides%29). Viel Spaß beim Ausdenken korrekter Formulierungen dafür. Ansonsten bin ich der Meinung, dass die Berücksichtigung der weiblichen Formulierung ja schön und gut ist, aber man sollte seine Energie nicht auf solche Kleinigkeiten verschwenden, solange es dringendere Probleme bei der Gleichberechtigung von Männern und Frauen gibt, z.B. dass Frauen bei gleicher Qualifikation weniger verdienen als Männer, dass umgekehrt Jungen in der Schule bei gleicher Leistung schlechtere Noten bekommen als die Mädchen, weil sie nicht so schön stillsitzen und brav sind, oder dass in Filmen der Mann immer heldenhaft um sein Leben kämpft und die Frau in der Regel anfängt, panisch zu schreien, zu weinen und um Gnade zu betteln. Die niedrige Frauenquote im Fachbereich Informatik liegt mit Sicherheit nicht daran, dass wir zuwenig Binnen-Is verwenden. Zumindest hat noch keine der Schülerinnen, die ich im Rahmen der Schnuppertage getroffen habe, etwas in der Richtung von "Ein Informatik-Studium interessiert mich ja schon, aber ich traue mich nicht, damit anzufangen, weil auf der Fachschaftswebsite immer nur von Studenten und nie von StudentInnen die Rede ist." gesagt. Da ging's dann eher um die Frage, ob man programmieren können muss und ob man so ein Freak sein muss, der immer nur vor seinem Rechner sitzt und nie ans Tageslicht kommt, dafür aber sein Betriebssystem als Binärcode aufsagen kann. Was ich damit sagen will: Wenn jemand sich für Gleichberechtigung einsetzen will, super - aber dann bitte für Sachen, die wichtig sind, und nicht für die Frage, ob Binnen-I oder nicht. Davon wird die Welt nicht besser. Viele Grüße Anne Rouven Röhrig wrote: > Hallo ihr, > > wenn wir gerade beim "Professoren-Café" sind möchte ich anregen, dass der Name in "ProfessorInnen-Café" umbenannt wird. > > Und wenn wir schon beim Thema sind, das Inforz heißt leider auch noch "Informatikerzeitschrift", obwohl wir mittlerweile eine Chefredakteurin haben. > > Im Zuge der Gleichberechtigung halte ich solche Änderungen für unverzichtbar. > > Viele Grüße, > Rouven > > P.S.: Nein, das ist kein übertriebenes Genfern! > P.P.S.: Falls Diskussionsbedarf besteht: Ich bin morgen leider nicht auf der FS-Sitzung, da ich einen anderen Termin habe. > > _______________________________________________ > Fs mailing list > Fs(a)fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de > https://www.fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de/mailman/listinfo/fs >

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Re: [Inforz] [FS] Professoren-Café
by Felix Kerger 23 Mar '10

23 Mar '10

Ein genau für das Thema passender Text im Anhang. Mit ProfessorenCafe sind natürlich auch Professorinnen miteingeschlossen, das gleiche gilt für Informatiker,Kunden etc. Viele Gruesse Felix On 23.03.2010 13:11, Rouven Röhrig wrote: > Doch, ich störe mich daran! > > Es hat auch nichts mit übertriebenem Gendern zu tun, sondern mit angemessener Gleichberechtigung! > > Schaut euch die politischen Parteien an, > so kann man beobachten, dass sich die ernsthafte Auseinandersetzung mit dem Thema Gleichberechtigung positiv auf Mitglieder-Verhältnis ausgewirkt hat (vgl. SPD und Grüne). > > Nur weil es dir als Mann nicht auffällt und es dich nicht stört (das ist häufig so, auch wenn ich darauf achte, geht mir das manchmal nicht anders), heißt es nicht, dass es keine Frau abschreckt! > > Darüber hinaus sollten wir uns unsere miese Frauenquote der letztes Jahre anschauen. > Wir hatte gerade mal Anne auf unserer Liste vom letzten Jahr. > > Es wäre ein falsches Signal, wenn wir uns nicht um das Thema kümmern! > Gleichberechtigte Namen sind der erste Schritt! > > Viele Grüße, > Rouven > > > Am 23.03.2010 um 12:48pm schrieb Nico Haase: > > Sorry, aber das lehne ich beides stark ab. Das IST übertriebenes > Gendern und > das bringt keinem was. Gestört hat sich daran bislang auch niemand. > Grüße > Nico > > Am 23.03.2010 12:35, schrieb Rouven Röhrig: > >>> Hallo ihr, > >>> > >>> wenn wir gerade beim "Professoren-Café" sind möchte ich anregen, > dass der > >>> Name in "ProfessorInnen-Café" umbenannt wird. > >>> > >>> Und wenn wir schon beim Thema sind, das Inforz heißt leider auch noch > >>> "Informatikerzeitschrift", obwohl wir mittlerweile eine > Chefredakteurin > >>> haben. > >>> > >>> Im Zuge der Gleichberechtigung halte ich solche Änderungen für > >>> unverzichtbar. > >>> > >>> Viele Grüße, Rouven > >>> > >>> P.S.: Nein, das ist kein übertriebenes Genfern! P.P.S.: Falls > >>> Diskussionsbedarf besteht: Ich bin morgen leider nicht auf der > >>> FS-Sitzung, da ich einen anderen Termin habe. _______________________________________________ Fs mailing list Fs(a)fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de https://www.fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de/mailman/listinfo/fs > _______________________________________________ > Fs mailing list > Fs(a)fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de > https://www.fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de/mailman/listinfo/fs

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Re: [Inforz] [FS] Professoren-Café
by Rouven Röhrig 23 Mar '10

23 Mar '10

Doch, ich störe mich daran! Es hat auch nichts mit übertriebenem Gendern zu tun, sondern mit angemessener Gleichberechtigung! Schaut euch die politischen Parteien an, so kann man beobachten, dass sich die ernsthafte Auseinandersetzung mit dem Thema Gleichberechtigung positiv auf Mitglieder-Verhältnis ausgewirkt hat (vgl. SPD und Grüne). Nur weil es dir als Mann nicht auffällt und es dich nicht stört (das ist häufig so, auch wenn ich darauf achte, geht mir das manchmal nicht anders), heißt es nicht, dass es keine Frau abschreckt! Darüber hinaus sollten wir uns unsere miese Frauenquote der letztes Jahre anschauen. Wir hatte gerade mal Anne auf unserer Liste vom letzten Jahr. Es wäre ein falsches Signal, wenn wir uns nicht um das Thema kümmern! Gleichberechtigte Namen sind der erste Schritt! Viele Grüße, Rouven Am 23.03.2010 um 12:48pm schrieb Nico Haase: > -----BEGIN PGP SIGNED MESSAGE----- > Hash: SHA1 > > Sorry, aber das lehne ich beides stark ab. Das IST übertriebenes Gendern und > das bringt keinem was. Gestört hat sich daran bislang auch niemand. > Grüße > Nico > > Am 23.03.2010 12:35, schrieb Rouven Röhrig: >> Hallo ihr, >> >> wenn wir gerade beim "Professoren-Café" sind möchte ich anregen, dass der >> Name in "ProfessorInnen-Café" umbenannt wird. >> >> Und wenn wir schon beim Thema sind, das Inforz heißt leider auch noch >> "Informatikerzeitschrift", obwohl wir mittlerweile eine Chefredakteurin >> haben. >> >> Im Zuge der Gleichberechtigung halte ich solche Änderungen für >> unverzichtbar. >> >> Viele Grüße, Rouven >> >> P.S.: Nein, das ist kein übertriebenes Genfern! P.P.S.: Falls >> Diskussionsbedarf besteht: Ich bin morgen leider nicht auf der >> FS-Sitzung, da ich einen anderen Termin habe. > -----BEGIN PGP SIGNATURE----- > Version: GnuPG v1.4.9 (MingW32) > Comment: Using GnuPG with Mozilla - http://enigmail.mozdev.org/ > > iEYEARECAAYFAkuoqo8ACgkQ/zI5KZrTH9NLUQCgobDYfv5bkboRdNWytABrpr5D > Ga8AoI+qRkJJ+HCpVg+O7hHHNJTX23HU > =6usC > -----END PGP SIGNATURE----- > _______________________________________________ > Fs mailing list > Fs(a)fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de > https://www.fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de/mailman/listinfo/fs

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Re: [Inforz] [FS] Professoren-Café
by Ulf Karrock 23 Mar '10

23 Mar '10

Hi. Ich schließe mich Nico an. Gut ich bin so oder so für das generische Maskulinum und gegen Gendern im Allgemeinen, aber ich halte es auch hier im Speziellen für völlig übertrieben. Wieso schließt denn "Informatiker" die Frauen aus? Und "Professor" schließt in meinen Augen auch keine Frauen aus. Gruß /Ulf -------- Original-Nachricht -------- Betreff: Re: [Inforz] [FS] Professoren-Café Von: Rouven Röhrig <rouven(a)d120.de> An: Fachschaft Informatik <fs(a)d120.de>, informatikerinnen(a)d120.de CC: Inforz-Liste <inforz(a)d120.de> Datum: Tue Mar 23 2010 12:35:12 GMT+0100 > Hallo ihr, > > wenn wir gerade beim "Professoren-Café" sind möchte ich anregen, dass der Name in "ProfessorInnen-Café" umbenannt wird. > > Und wenn wir schon beim Thema sind, das Inforz heißt leider auch noch "Informatikerzeitschrift", obwohl wir mittlerweile eine Chefredakteurin haben. > > Im Zuge der Gleichberechtigung halte ich solche Änderungen für unverzichtbar. > > Viele Grüße, > Rouven > > P.S.: Nein, das ist kein übertriebenes Genfern! > P.P.S.: Falls Diskussionsbedarf besteht: Ich bin morgen leider nicht auf der FS-Sitzung, da ich einen anderen Termin habe. > > _______________________________________________ > Inforz mailing list > Inforz(a)fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de > https://www.fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de/mailman/listinfo/inforz > -- "In der Informatik geht es genauso wenig um Computer, wie in der Astronomie um Teleskope." - Dijkstra "Es gibt nur eine falsche Sicht: Der Glaube, meine Sicht ist die einzig richtige." - Nāgārjuna Ulf Karrock <ulf.karrock(a)gmx.de> Darmstadt, Germany http://www.karrock.de/daf/ Blog aus Darmstadt

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Re: [Inforz] [FS] Professoren-Café
by Rouven Röhrig 23 Mar '10

23 Mar '10

Hallo ihr, wenn wir gerade beim "Professoren-Café" sind möchte ich anregen, dass der Name in "ProfessorInnen-Café" umbenannt wird. Und wenn wir schon beim Thema sind, das Inforz heißt leider auch noch "Informatikerzeitschrift", obwohl wir mittlerweile eine Chefredakteurin haben. Im Zuge der Gleichberechtigung halte ich solche Änderungen für unverzichtbar. Viele Grüße, Rouven P.S.: Nein, das ist kein übertriebenes Genfern! P.P.S.: Falls Diskussionsbedarf besteht: Ich bin morgen leider nicht auf der FS-Sitzung, da ich einen anderen Termin habe.

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Jobbörse bei Kliniken.de: 76 Prozent der Arbeitsuchenden finden eine n eue Stelle
by information＠fuer-die-presse.de 19 Mar '10

19 Mar '10

Jobbörse bei Kliniken.de: 76 Prozent der Arbeitsuchenden finden eine neue Stelle Dortmund, den 19. März 2010 - Das neutrale medizinische Informationsportal Kliniken.de meldet für das Jahr 2009 eine Vermittlungsquote von 76 Prozent bei medizinischen Berufen. "Dieser große Erfolg zeigt, wie wichtig ein Spezialstellenmarkt als Ergänzung zu den herkömmlichen Jobbörsen im Internet ist", kommentiert Dr. Bettina Horster, Vorstand der VIVAI Software AG, die das Portal betreibt. "Die Pionierarbeit des seit 1997 operierenden Jobportals hat sich gelohnt: Durch den Aufbau einer zentralen und vor allem überregionalen professionellen Spezialjobbörse im medizinischen Umfeld haben wir eine Marktlücke im Internet schließen können." Aktuell betreibt Kliniken.de mit über 53.000 Jobs per Mail-Usern, 600 hinterlegten Bewerberprofilen und über 10.000 registrierten Nutzern eine der größten Jobbörsen im medizinischen Bereich. Laut Angaben des Portals ist die Zahl der Offerten beispielsweise für Krankenschwestern, Altenpfleger, Erzieher und Sozialpädagogen alleine im zweiten Halbjahr des Jahres 2009 um rund zwanzig Prozent angestiegen. "Das zeigt uns, dass in dieser Branche entgegen dem allgemeinen Trend ein Arbeitnehmermarkt vorhanden ist. Viele Krankenhäuser und andere Einrichtungen beklagen einen Mangel an Fachkräften und suchen händeringend Personal", so Dr. Bettina Horster weiter. Den Erfolg der Jobbörse von Kliniken.de führen die Verantwortlichen neben den Bedingungen in diesem Umfeld aber auch auf weitere Faktoren zurück. So sei es von hoher Wichtigkeit, eine möglichst große Symmetrie zwischen Stellenangeboten und Bewerberprofilen herzustellen. "Nur so ist es möglich, dass der Stellensuchende wirklich nur die Jobs angeboten bekommt, die zu ihm und seiner Ausbildung passen." Das könne allerdings auch nur eine Spezialjobbörse leisten, die sich auf eine Branche konzentriert. Kliniken.de bietet daneben ein differenziertes Raster an Berufsbezeichnungen zur detailgenauen Einordnung und Suche. Es existieren über 500 verschiedene Begriffe, bei Ärzten wird beispielsweise nach der Einstellungsform wie Oberarzt oder Chefarzt differenziert. Zu Gute kommt Kliniken.de ferner die Verknüpfung von Google Earth mit der Datenbank. Auf der Deutschlandkarte finden sich zahlreiche Einrichtungen, die aktuell Bedarf an qualifiziertem Personal haben. Ein Job-Icon ist direkt mit den entsprechenden Stellenanzeigen verlinkt, so dass der Stellensuchende nicht nur wichtige Informationen und die Anfahrtsroute zum ausgesuchten Objekt erhält, sondern quasi "per virtuellem Flug zu seinem Traumjob kommt", wie es Dr. Bettina Horster beschreibt. Außerdem ist Kliniken.de seit 2004 Exklusivpartner des Stellenmarktes des Marburger Bundes, der Standesorganisation der Klinikärzte. Stellenangebote erscheinen auf Wunsch nicht nur im Netz, sondern auch in der Marburger Bund Zeitung. Kli! niken.de strebt laut eigenen Angaben weitere Kooperationen mit spezialisierten Fachverlagen im Pflege- und Krankenhaussektor an. Das unabhängige medizinische Informationsportal präsentiert sich mit eigenem Stand (Halle 5, Stand 31) auf der Fachmesse Altenpflege, die vom 23. bis 25. März 2010 in Hannover stattfindet. Mit bis zu 1 Million Besuchern und bis zu 4,2 Millionen Seitenabrufen im Monat gehört Kliniken.de zu den bedeutendsten neutralen medizinischen Informationsportalen Deutschlands. Die Datenbank umfasst ca. 4.600 Klinik- und mehr als 10.000 Pflegeheimadressen sowie 2.000 Lieferanten des Klinikbedarfs mit rund 2.450 Produktgruppen. Außerdem steht eine der größten Spezialstellenbörsen im Netz bereit. Im Rahmen von Umfragen und Studien geht Kliniken.de regelmäßig aktuellen Strömungen auf dem medizinischen Sektor nach. Auch für eine der ersten neutralen Veröffentlichungen der Qualitätsberichte Krankenhäuser inklusive akkumulierter Auswertung zeichnet das Portal verantwortlich. Seit 2004 ist Kliniken.de Exklusivpartner des Marburger Bundes, der Standesorganisation der Klinikärzte. Weitere Informationen: VIVAI Software AG, Betenstraße 13-15, 44137 Dortmund, Tel. 0231-9144880, Fax: 0231-914488-88, E-Mail: presse(a)kliniken.de, Internet: www.kliniken.de PR-Agentur: euro.marcom dripke.pr, Tel. +49 611 97315-0, E-Mail: team(a)euromarcom.de

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Prekäre Lage in der Altenpflege spitzt sich zu
by information＠fuer-die-presse.de 17 Mar '10

17 Mar '10

Prekäre Lage in der Altenpflege spitzt sich zu Laut Kliniken.de nimmt Fachkräftemangel dramatische Züge an Dortmund, den 17. März 2010 - Wie das neutrale medizinische Informationsportal Kliniken.de berichtet, blicken ältere und pflegebedürftige Menschen in der Bundesrepublik Deutschland einer immer ungewisseren Zukunft entgegen. "Angesichts des eklatanten Mangels an geschultem Fachpersonal in den Pflegeeinrichtungen ziehen immer dunklere Wolken auf", bestätigt VIVAI-Vorstand Dr. Bettina Horster, deren Unternehmen bereits seit 1997 Kliniken.de betreibt. "Schon jetzt ist die Versorgung äußerst notdürftig. Bis in zehn Jahren dürfte der Fachkräftemangel dramatische Formen annehmen." Die Prognose beruht auf Ergebnissen einer Studie, an der das Forschungszentrum Generationenverträge der Universität Freiburg in Kooperation mit der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege arbeiten. Danach steigt die Zahl der professionell zu versorgenden pflegebedürftigen Menschen von 1,2 Millionen auf voraussichtlich rund 3,2 Millionen im Jahr 2050. "Der demographische Wandel ist aber nur ein Aspekt. Dazu kommt, dass die Arbeitsbedingungen und die Verdienstmöglichkeiten immer weniger junge Menschen dazu motivieren, den Beruf des Altenpflegers auszuüben." Diese Umstände führten außerdem dazu, dass die meisten gelernten Altenpflegekräfte den Beruf nach durchschnittlich rund fünf Jahren schon wieder wechseln. "Das relativ frühe Ausscheiden fähiger Mitarbeiter schafft natürlich zusätzliche Engpässe." Darunter litten die Pflegeeinrichtungen und - in erster Linie - die Patienten. "Viele Heime finden kein ausgebildetes Personal und müssen daher auf Hilfskräfte setzen. Der enorme Kostendruck verstärkt dieses Phänomen noch", moniert Dr. Bettina Horster. Pflegekräfte selbst stünden unter einem enormen Druck und hätten kaum noch die notwendige Zeit, sich um die Patienten zu kümmern. Viele hielten den Strapazen auf Dauer nicht stand. "Das Problem liegt im System. Pflegekräfte können - selbst wenn sie das wollen - ja schon kaum mit den Bedürftigen sprechen, weil im wahrsten Sinne des Wortes minutiös festgelegt ist, wie lange einzelne Maßnahmen dauern dürfen - und danach auch abgerechnet wird. Dabei bleibt das Wichtigste, die Kommunikation von Mensch zu Mensch und das Miteinander, logischer Weise auf der Strecke." Mit bis zu 1 Million Besuchern und bis zu 4,2 Millionen Seitenabrufen im Monat gehört Kliniken.de zu den bedeutendsten neutralen medizinischen Informationsportalen Deutschlands. Die Datenbank umfasst ca. 4.600 Klinik- und mehr als 10.000 Pflegeheimadressen sowie 2.000 Lieferanten des Klinikbedarfs mit rund 2.450 Produktgruppen. Außerdem steht eine der größten Spezialstellenbörsen im Netz bereit. Im Rahmen von Umfragen und Studien geht Kliniken.de regelmäßig aktuellen Strömungen auf dem medizinischen Sektor nach. Auch für eine der ersten neutralen Veröffentlichungen der Qualitätsberichte Krankenhäuser inklusive akkumulierter Auswertung zeichnet das Portal verantwortlich. Seit 2004 ist Kliniken.de Exklusivpartner des Marburger Bundes, der Standesorganisation der Klinikärzte. Weitere Informationen: VIVAI Software AG, Betenstraße 13-15, 44137 Dortmund, Tel. 0231-9144880, Fax: 0231-914488-88, E-Mail: presse(a)kliniken.de, Internet: www.kliniken.de PR-Agentur: euro.marcom dripke.pr, Tel. +49 611 97315-0, E-Mail: team(a)euromarcom.de

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