March 2016 - Inforz - lists.d120.de

[Inforz-helfer] [Helfer] Ophasentutoren & -helfer gesucht
by Benjamin Hättasch 08 Mar '16

08 Mar '16

Hallo Helfer und Interessierte, für die kommende Ophase vom 4. bis 6. April suchen wir Tutoren und Helfer. Es handelt sich um eine reine Masterophase. Falls ihr Interesse daran habt, euch an dieser Ophase zu beteiligen, tragt euch bitte unter [0] in unser Ophase-Verwaltungstool ein. Dort findet ihr auch genauere Informationen über die verschiedenen Möglichkeiten, bei der Ophase zu helfen. Falls ihr irgendewelche Fragen habt, schreibt uns unter [1]. Viele Grüße Jan & Benjamin (Ophasen-Leitung) [0] https://www2.fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de/ophasehq/mitmachen/ [1] ophase-leitung(a)fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de -- Benjamin Hättasch Fachschaft Informatik Technische Universität Darmstadt Gebäude S2|02 Raum D120 Hochschulstraße 10 64289 Darmstadt Telefon: +49 6151 16-25522 Web: https://www.fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de/ _______________________________________________ Helfer mailing list Helfer(a)fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de https://www.fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de/mailman/listinfo/helfer _______________________________________________ Inforz-helfer mailing list Inforz-helfer(a)fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de https://www.fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de/mailman/listinfo/inforz-h…

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Pressemitteilung: iversity erklärt Unternehmen die Digitale Transformation
by Martin Schmucker | iversity.org 07 Mar '16

07 Mar '16

------------------------------------------------------------ Sehr geehrter Herr Pottharst, Big Data, Industrie 4.0. Digital Innovation Management – Schlagworte bestimmen die Debatte über die digitale Revolution. Was aber bedeutet der digitale Wandel wirklich für Unternehmen? iversity ist angetreten zu erklären, was geschieht! Weitere Informationen finden Sie in der Pressemitteilung (s.u.). Bitte kontaktieren Sie mich gern, falls Sie Fragen haben. Mit den besten Grüßen, Martin Schmucker Presse- und Öffentlichkeitsarbeit | iversity.org (http://www.iversity.org) +49 (0)30 417 17 99 15 | press@ (mailto:press@iversity.org) iversity.org Folgen Sie iversity bei: Twitter (https://www.twitter.com/iversity) | Facebook (https://www.facebook.com/iversity.org) ------------------------------------------------------------ http://iversity.org/Pressemitteilung, 7. März 2016 (Online-Version hier (https://iversity.org/de/pages/iversity-digital-transformation-curriculum) ) Online-Kurse für Unternehmen iversity erklärt die Digitale Transformation +++ Neues Online-Kursportfolio für Unternehmen mit Themen zum digitalen Wandel +++ Unternehmenskunden: Klöckner und die Deutsche Bahn +++ Offizielle Partnerschaft mit KPMG +++ iversity auf Erfolgskurs: Neue Unternehmenskunden und Kooperationspartner sowie ein neuer Schwerpunkt auf Kursen zu digitalen Technologietrends führen zu steigenden Umsätzen. Das Berliner Startup profiliert sich als der europäische Anbieter digitaler Weiterbildungsangebote für Unternehmen und deren Mitarbeiter. https://www.dropbox.com/sh/eka694uwmm6eofp/AAA5OzbSLjzn0jv1R9BrrLQXa?dl=0 Bilder herunterladen: Das Digital Transformation Curriculum von iversity (https://www.dropbox.com/sh/eka694uwmm6eofp/AAA5OzbSLjzn0jv1R9BrrLQXa?dl=0) Das Digital Transformation Curriculum schult Mitarbeiter von Unternehmen Digitale Technologien verändern jedes Unternehmen und jeden Geschäftsbereich. Mit dem neuen Digital Transformation Curriculum (siehe Grafik) bietet iversity Unternehmen eine skalierbare Weiterbildungslösung für Mitarbeiter aller Fachrichtungen. Vermittelt werden Kenntnisse zu Themen wie Industrie 4.0, Digitales Marketing und Innovationsmanagement, aber auch Soft Skills, darunter Präsentationstechniken und Networking. Dieses Online-Kursangebot wird im Laufe dieses Jahres Schritt für Schritt ausgerollt. Hannes Klöpper, Geschäftsführer von iversity, erklärt diese inhaltliche Ausrichtung von iversity: “Unternehmen stehen vor zwei Herausforderungen: Ihre Mitarbeiter sollen verstehen, wie Technologien ihre Arbeitsfelder verändern – und lernen, eigenverantwortlich Change Management-Prozesse in ihren Bereichen zu entwickeln. Mit dem Digital Transformation Curriculum vermitteln wir beides: sowohl Wissen über den Wandel als auch Kompetenzen, ihn aktiv zu gestalten.” Klöckner & Co. ist Neukunde von iversity Die Klöckner & Co SE ist Vorreiter bei der Digitalisierung der Liefer- & Leistungskette in der Stahlindustrie – und einer der ersten Kunden der neuen Produktlinie iversity for Business (http://business.iversity.org/de) . Auf Basis digitaler Lösungen vernetzt sich der international agierende Stahlhändler zunehmend mit seinen Kunden und Lieferanten. Das Ziel ist eine Industrieplattform, auf der auch Wettbewerber eingebunden werden sollen. Im Auftrag von Klöckner produziert iversity gemeinsam mit der Berlin School of Digital Business einen Online-Einführungskurs zu den Herausforderungen der digitalen Transformation von Unternehmen, der allen Klöckner-Mitarbeitern angeboten wird. Darin befassen sich die Teilnehmer intensiv mit Themen wie Big Data, Cloud-Technologien und agilen Methoden des Projektmanagements wie Design Thinking oder SCRUM. Mit dem konzipierten Weiterbildungsangebot unterstützt iversity Klöckner dabei, die Belegschaft fit für den digitalen Wandel zu machen. Die Deutsche Bahn lernt digital – auf iversity Rund 100 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG haben bereits Kurse von iversity belegt. Jakob Hasselgruber, zuständig für Führungskräftetrainings bei der Bahn, resümiert die Reaktion seiner Kollegen: “Das digitale Lehrformat wurde als Bereicherung und echte Lern-Innovation wahrgenommen.” iversity plant eine massive Ausweitung der Kooperationen mit großen Unternehmen, wie Hannes Klöpper erläutert: “Derzeit bereiten wir Pilotkurse mit über 30 deutschen und europäischen Konzernen vor, die zusammen mehr als eine halbe Million Arbeitnehmer in mehr als 100 Ländern repräsentieren. Das Interesse an unseren Kursen ist vor allem bei international agierenden Konzernen enorm.” Kooperationsvertrag mit KPMG geschlossen iversity ist ab sofort offizieller Partner der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG. Künftig beteiligen sich beide Unternehmen gemeinsam an Ausschreibungen für digitale Weiterbildungsmaßnahmen. Das erklärte Ziel ist es, gemeinsam Online-Kurse für Unternehmen zu konzipieren, zu erstellen und durchzuführen. Seit Anfang dieser Woche ist der Online-Kurs Corporate Digital Learning (https://iversity.org/de/courses/corporate-digital-learning) online. In diesem kostenlos zugänglichen MOOC lernen HR-Experten, wie sie digitale Lehrformate strategisch für die berufliche Weiterentwicklung ihrer Unternehmen einsetzen können. Bisher haben sich mehr als 2.500 Teilnehmer dafür eingeschrieben. Umsätze: Erfolg mit dem WHU-Kurs “Visual Thinking for Business” Im August 2015 startete der erste Weiterbildungskurs aus der PRO-Sparte von iversity, Visual Thinking for Business (https://iversity.org/en/courses/visual-thinking-for-business-make-your-point) , der in Zusammenarbeit mit der WHU, der führenden deutschen Business School, produziert wurde. Bislang haben mehr als 600 Teilnehmer den Kurs absolviert und darin gelernt, mit visuellen Mitteln zu kommunizieren. Der Umsatz allein mit diesem Kurs ist mittlerweile im soliden sechsstelligen Bereich. Hannes Klöpper: “Visual Thinking zeigt, dass digitale Bildungsangebote sehr gefragt sind und dass sich die Investition in die Entwicklung guter Online-Lehre auch in Deutschland rechnet.” *** Über iversity iversity.org ist ein Unternehmen für Bildungstechnologie (EdTech), das mit akademischen Institutionen und wissensbasierten Firmen kooperiert, um hochwertige akademische und berufsrelevante Online-Kurse anzubieten. Individuelle Kunden sowie Firmen und deren Angestellte können zwischen MOOCs und Weiterbildungskursen aus einem breiten Themenspektrum wählen. Mit mehr als einer Million Kurseinschreibungen gehört iversity zu den führenden Anbietern von Online-Kursen in Europa. Weitere Informationen unter www.iversity.org (http://www.iversity.org/) . Treffen Sie iversity auf den folgenden Veranstaltungen: - 15.-16. März 2016: HR Tech London (http://london.hrtechcongress.com/) - 17. März 2016: CeBIT Hannover (http://www.cebit.de/) - 8.-9. Juni 2016: HR360 Berlin (http://hr360.wbresearch.com/) Pressekontakt Martin Schmucker Leitung Öffentlichkeitsarbeit | iversity.org (http://www.iversity.org) +49 (0)30 417 17 99 15 | press@ (mailto:press@iversity.org) iversity.org Folgen Sie iversity bei: Twitter (https://www.twitter.com/iversity) | Facebook (https://www.facebook.com/iversity.org) ============================================================ 2016 iversity ** Unsubscribe (http://iversity.us2.list-manage2.com/unsubscribe?u=efa1b3973de7518c6ba2a658…) iversity Berliner Straße 33 Bernau bei Berlin 16321 Germany Email Marketing Powered by MailChimp http://www.mailchimp.com/monkey-rewards/?utm_source=freemium_newsletter&utm…

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BAföG-Erhöhung 2016/2017: Was kommen muss - Einladung Pressegespräch, 10.3.2016, 13:15 Uhr, Karlsruhe
by Grob, Stefan 03 Mar '16

03 Mar '16

Einladung an die Medien BAföG-Erhöhung im Herbst 2016: Was kommen muss Presselunch des Deutschen Studentenwerks 10. März 2016, 13:15 Uhr, Karlsruhe Sehr geehrte Damen und Herren, zu diesem Wintersemester 2016/2017 wird das BAföG nach sechs Jahren wieder erhöht, um jeweils 7% bei den Bedarfssätzen und bei den Elternfreibeträgen. Rechnet man die Erhöhung der BAföG-Wohnpauschale ein, dann erhalten außerhalb des Elternhauses wohnende Studierende gar 9,7 % mehr. Und eine weitere Neuerung: Ab August 2016 sollen die Studierenden in allen Bundesländern das BAföG online beantragen können. Wird die BAföG-IT diesem von der Politik gesetzten Ziel gerecht? Die Studentenwerke setzen das BAföG um – was sagen sie? Und was muss nach dem Wintersemester 2016/2017, was nach der Bundestagswahl 2017 beim BAföG passieren? Wir laden Sie herzlich ein zu einem Presselunch nach Karlsruhe: Donnerstag, 10. März 2016, 13:15 Uhr, Studentenhaus Karlsruhe, Adenauerring 7, 76131 Karlsruhe, linker Treppenaufgang, 1. OG Auf das Gespräch mit Ihnen freuen sich: · Achim Meyer auf der Heyde, Generalsekretär des Deutschen Studentenwerks · Oliver Schill, Geschäftsführer des Studierendenwerks Tübingen-Hohenheim, Leiter des Arbeitskreises BAföG der baden-württembergischen Studierendenwerke Als Anmeldung genügt eine kurze formlose Antwort-Mail. Für Ihr leibliches Wohl zur Mittagszeit ist gesorgt. Wir freuen uns auf Sie! Mit freundlichen Grüßen Stefan Grob Referatsleiter Presse/Verbandskommunikation Stellvertreter des Generalsekretärs Deutsches Studentenwerk Monbijouplatz 11 10178 Berlin Tel: 030-29 77 27-20 Mobil: 0163 29 77 272 stefan.grob(a)studentenwerke.de<mailto:stefan.grob@studentenwerke.de> www.studentenwerke.de<http://www.studentenwerke.de> www.facebook.com/Deutsches.Studentenwerk<http://www.facebook.com/Deutsches.Studentenwerk> twitter.com/DSW_Tweet<https://twitter.com/DSW_Tweet> „Schuldenrisiko Studium“: Das DSW-Journal 4/2015 [cid:2F34D224-3911-4B90-B4B8-751AF93B1A2B]

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Mail an Dekane
by Tobias Otterbein 01 Mar '16

01 Mar '16

Hi, ich hab im Pad [1] mal nen Entwurf für ne mail an die Dekane gemacht, um ein Grußwort für die Jubiläumsausgabe zu bekommen (Inhalt noch sehr dürftig ;-) ). Schaut doch mal drüber und macht Anmerkungen ins Pad rein. LG Tobias [1]: http://d120.de/pubpad/d41d8cd -- Tobias Otterbein Fachschaft Informatik Technische Universität Darmstadt Gebäude S2|02 Raum D120 Hochschulstraße 10 64289 Darmstadt Telefon: +49 6151 16-25522 Web: https://www.fachschaft.informatik.tu-darmstadt.de/

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